Dokumentasi

Permohonan Cuti

Kategori: Cuti · Aplikasi: admin-panel

Gambaran Umum

Halaman Permohonan Cuti menampilkan semua pengajuan cuti dari karyawan yang perlu diproses oleh administrator HR atau manajer terkait.


Mengakses Halaman Permohonan Cuti

Klik "Cuti""Permohonan Cuti" di sidebar


KPI Cards

Kartu Keterangan
Menunggu Jumlah pengajuan yang belum diproses
Disetujui Bulan Ini Total cuti disetujui bulan berjalan
Ditolak Bulan Ini Total cuti ditolak bulan berjalan

Filter & Pencarian

Pencarian Nama

  • Ketik nama karyawan untuk mencari pengajuan tertentu

Filter Departemen

  • Saring permohonan berdasarkan departemen

Filter Status

  • Semua — tampilkan semua permohonan
  • Menunggu — belum diproses (default)
  • Disetujui — sudah disetujui
  • Ditolak — sudah ditolak

Tabel Permohonan Cuti

Kolom Keterangan
Nama Karyawan Nama + departemen pengaju
Jenis Cuti Cuti Tahunan, Sakit, dsb.
Tanggal Mulai Awal cuti
Tanggal Selesai Akhir cuti
Jumlah Hari Total hari kerja yang diambil
Alasan Alasan yang ditulis karyawan
Status Menunggu / Disetujui / Ditolak
Aksi Setujui / Tolak

Menyetujui Permohonan Cuti

  1. Temukan permohonan yang ingin disetujui
  2. Klik tombol "Setujui" (ikon centang hijau ✓)
  3. Dialog konfirmasi muncul: "Setujui permohonan cuti ini?"
  4. Klik "Ya, Setujui"

Efek:

  • Status permohonan berubah menjadi Disetujui
  • Kuota cuti karyawan berkurang sesuai jumlah hari
  • Karyawan mendapat notifikasi persetujuan
  • Cuti karyawan muncul di kalender tim

Menolak Permohonan Cuti

  1. Klik tombol "Tolak" (ikon X merah) pada baris permohonan
  2. Dialog meminta alasan penolakan
  3. Ketik alasan yang jelas dan informatif
  4. Klik "Tolak"

Efek:

  • Status permohonan berubah menjadi Ditolak
  • Kuota cuti karyawan tidak berkurang
  • Karyawan mendapat notifikasi penolakan beserta alasan

Hal yang Perlu Dipertimbangkan Sebelum Memutuskan

  • Sisa kuota cuti karyawan — apakah masih mencukupi?
  • Kalender tim — apakah banyak rekan yang cuti bersamaan?
  • Kebutuhan operasional — apakah tanggal tersebut ada kegiatan penting?
  • Jenis cuti — beberapa jenis cuti (seperti cuti sakit) mungkin memerlukan dokumen pendukung

Catatan

  • Permohonan cuti yang disetujui dapat dibatalkan jika karyawan meminta sebelum tanggal cuti dimulai (hubungi HR secara langsung).
  • Cuti yang sudah berjalan tidak dapat dibatalkan melalui sistem.